1. Core Business Unit Assessment Centre.
- Pelaksanaan Assessment untuk seleksi pejabat struktural: Supervisor Dasar, Supervisor Atas, Manager Dasar, Manager Menengah, Manager Atas.

- Pelaksanaan Assessment untuk mapping pegawai fungsional: Fungsional IV sampai Fungsional I.

- Rekrutmen tingkat pendidikan SMA/SMK, D1, D3 dan S1 untuk pegawai PT PLN (Persero) dan Anak Perusahaan.

 

2. Sarana dan fasilitas yang dimiliki.

- Gedung kantor (menggunakan lantai 4 gedung Udiklat Jakarta)

- Ruang pelaksanaan kegiatan assessment centre yang dilengkapi dengan CCTV

- Pemeriksaan tes yang terkomputerisasi

 

3. Mitra strategis.

- Associate Assessor yang berpengalaman

- Universitas Padjadjaran

- Universitas Indonesia

- Universitas Gadjah Mada

- Universitas Maranata

- Universitas Islam Bandung

- PPM Management

- Dinas Psikologi TNI AU

- Dinas Psikologi TNI AL

- Dinas Psikologi Polri

- Pakar-pakar internal dan eksternal PLN

 

4. Testimonial Client.

- “Materi sangat menarik dan variatif” – Peserta assessment PT PLN (Persero) Pikitring Sulmapa.

- “Tim assessment centre menguasai materi, ramah dan percaya diri” – Peserta assessment PT PLN (Persero) Pikitring Sulmapa.

- Tingkatkan lagi! Assessment Centre pasti bisa. Yes!! – Peserta assessment mapping kompetensi PT PLN (Persero) Pusdiklat.

- “Secara umum materinya sudah bagus. Konsumsi yang disediakan sangat baik dan enak sekali” – Peserta assessment PT Tugu Kresna Pratama.